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Keyra Lynn Johnson, Vice Présidente et Chef de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion chez Delta Air Lines

par Jamy Louis-Jeune
Keyra Lynn Johnson, Chief Diversity, Equity & Inclusion Officer at Delta Air Lines

Mme Johnson est une Vétérane de 26 ans de Delta Airline. Elle a été récemment nommée vice-présidente et chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion chez la société. Une nomination qui la positionne comme l’un des acteurs les plus puissants de la deuxième plus grande compagnie aérienne des USA en ce qui attrait au nombre de passagers transportés par année.

Elle est chargée de diriger l’entreprise dans la modélisation d’une stratégie globale de diversité, d’équité et d’inclusion avec des programmes, des initiatives et des plans d’action qui ont un impact sur les employés de Delta, ses clients et la communauté.

Elle supervise également The Delta Care and Scholarship Funds Inc., l’organisme à but non lucratif 501(c)(3) de l’entreprise disponible pour aider les gens de Delta face à une crise personnelle soudaine et inattendue ou offrir des bourses d’études pour aider les employés et leurs familles à faire progresser leurs études.

Avant de se joindre à l’équipe rh global talent de Delta en 2016, Keyra a occupé le poste de directeur général – Communications d’entreprise de Delta. À ce titre, elle a fixé le cap sur les stratégies de communication mondiales de l’entreprise, supervisant les équipes responsables des communications avec les employés, des relations publiques, des communications internationales, de l’intranet de l’entreprise et des communications de leadership.

Keyra a commencé sa carrière chez Delta il y a plus de 20 ans en première ligne. Sous sa direction, Delta a été honorée par de nombreuses distinctions liées à la diversité et à l’inclusion. Keyra a également été nommée parmi les 50 meilleures femmes dans les voyages par WINiT de GBTA, top 100 des agents de la diversité aux États-Unis, top executives in Global Diversity list, Most Powerful Women in Corporate Diversity list par Black Enterprise, et Corporate Advocate for Inclusion par Rainbow PUSH.

Keyra est diplômée de l’Université d’État de Géorgie, avec un baccalauréat ès arts en communication vocale. Elle est un membre actif de son église et de sa communauté et elle siège au conseil d’administration du Southern Crescent Sexual Assault and Child Advocacy Center.

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